Ders Seçimi ile İlgili Kurallar |
![]() |
![]() |
Boğaziçi Üniversitesi Lisansüstü Eğitim ve Öğretim Yönetmeliği URL: http://www.bu.edu.tr/Default.aspx?SectionID=276 Doktora Programlarına İlişkin Esaslardan Özet Seçmeler: Doktora programını başarıyla bitirebilmek için dikkat edilmesi gereken kurallardan önemli görülenler aşağıda özetlenmiştir.
2) Doktora programının ders yükümlülüklerini başarıyla ve en az 3,00 GNO ile tamamlayan öğrenciler yeterlik sınavına girmeye hak kazanırlar. Aksi halde bu şartı sağlayana kadar F, CC ve CB notları aldıkları dersleri tekrarlarlar. 4) Yeterlik sınavında toplam üç kez başarısız olunması durumunda, öğrencinin programının tüm derslerini yeniden alması zorunludur. 5) Derslerini başarıyla tamamlayan öğrenci, yeterlik sınavını başardıktan sonra doktora tezine kayıt yaptırır. 6) Doktora yeterlik sınavını başaran öğrenci, en geç altı ay içinde yapacağı araştırmanın amacını, yöntemini ve çalışma planını kapsayan tez önerisini, Tez İzleme Komitesi önünde sözlü olarak savunur. İstenilen süre içinde önerisini sunmayan öğrencinin tez notu F. Öğrenci tez önerisi ile ilgili yazılı bir raporu, sözlü savunmadan en az onbeş gün önce komite üyelerine ulaştırır. 7) Tez önerisi reddedilen öğrenci yeni bir danışman ve tez konusu seçme hakkına sahiptir. Danışman veya tez konusu değişen öğrenciye yeni bir Tez İzleme Komitesi atanabilir. Programa aynı danışmanla devam etmek isteyen bir öğrenci üç ay içinde, danışman ve tez konusunu değiştiren bir öğrenci ise altı ay içinde tekrar tez önerisini savunabilir. Tez önerisi bu savunmada da reddedilen veya verilen süre içinde tez önerisi sunmamış öğrenci tekrar yeterlik sınavına alınır.
8) Yeterlik sınavını başarıyla tamamlayan öğrenci takip eden iki akademik yarıyıl içinde teze kayıt yaptırmadığı takdirde, yeterlik sınavını tekrarlar.
4) Azami süresi sonunda tezini tamamlayamayarak dört yarıyıla kadar ek süre almış olan bir öğrenci bu ek sürede de tezini tamamlayıp, başarı ile savunamazsa, ilgili anabilim dalının önerisi ve ilgili enstitü yönetim kurulu kararı ile bu öğrenciye, ..., gerekirse yeni bir tez konusu ve ek altı yarıyıl süre verilir. Gerekli görülürse, ilgili enstitü yönetim kurulu kararı ile, tez danışmanı değiştirilebilir, ek ders veya dersler alması ayrıca yeterlik sınavına tekrar girmesi istenebilir. Öğrenci tezini başarı ile savunup mezun olamadığı sürece, bu fıkra tekrarlanır.
Tez savunması (Referans: Madde 29) 2) Doktora tez jürisi üçü öğrencinin Tez İzleme Komitesinde yer alan öğretim üyeleri ve en az biri başka bir yükseköğretim kurumunun öğretim üyesi olmak üzere beş kişiden oluşur.
3) Tez sınavı, tez çalışmasının sunulması ve bunu izleyen soru-cevap bölümünden oluşur. Doktora tezinde adayın; 5) Tezi reddedilen adaya ilgili anabilim dalının önerisi ve ilgili enstitü yönetim kurulu kararı ile yeni bir tez konusu verilebilir, gerekirse yeni tez danışmanı atanır. Ayrıca, bu durumdaki öğrencilerden, danışmanının önerisi ve ilgili yönetim kurulu kararı ile yeni ders veya dersler alması da istenebilir.
6) Tezi hakkında düzeltme kararı verilen aday, jüri tarafından verilen ve altı ayı aşmayan süre içerisinde gereğini yaparak tezini, aynı jüri önünde yeniden savunur. Bu ikinci savunmada da tezi kabul edilmeyen adaya ilgili anabilim dalının önerisi ve ilgili enstitü yönetim kurulu kararı ile yeni bir tez konusu verilebilir. Gerekirse yeni tez danışmanı atanır. Ayrıca, bu durumdaki öğrencilerden, danışmanının önerisi ve ilgili yönetim kurulu kararı ile yeni ders veya dersler alması da istenebilir. Öğrenci tezini başarı ile savunup mezun olamadığı sürece, bu Yönetmeliğin 28 inci maddesinin dördüncü fıkrasındaki işlem tekrarlanır. 8) Tez sınavında başarılı olan, varsa anabilim dalının diğer isteklerini yerine getiren ve tezi de şekil yönünden uygun bulunan aday, doktora derecesi almaya hak kazanır. Bu maddeden olarak, mezun olabilmek için yerine getirilmesi gereken anabilim dalı istekleri İşletme Bölümünün 9 Mayıs 2011 tarihli bölüm toplantısında alınan, aşağıda belirtilen kararla belirlenmiştir. Yeterlilik sınavını 2008 güz döneminde veya sonrasında geçmiş olan adaylar için geçerlidir.
a) Adayın akademik bir yayın yapmış olması, yayının hakemli bir dergi tarafından kabul almış olması gerekir.
|